ブライダル研究所
参考: Yahoo!知恵袋Web API
ブーゲンビリアのブライダルピンクという鉢植えを頂きました。
毎日、陽の良く当たる場所で、朝晩水やりも欠かしていないのですが、花が次から次へと散ってしまいます。
一旦、散ってしまったら、もう花は咲かないものなのでしょうか？
花を長持ちさせて、上手に育てる方法を、どなたかご存知でしたら是非教えて下さい。
こんにちは『毎日、陽の良く当たる場所で、朝晩水やりも欠かしていないのですが・・・』と、有りますが、室内ですか？
屋外ですか？
気温もかなり上がってきたので、(もし室内でしたら・・)外での管理をお勧めします水遣りなのですが、毎日、朝晩２回も遣っているのでしょうか？？
基本、土の表面が乾いてきたら、鉢底から流れ出てくるまでたっぷりと与えます置き場所は、日のよく当たる、室外 (最低、午前中だけでも・・)一旦散ってしまったのはもう元に葉戻りませんでも、これから沢山咲いてくる時期なので、心配は無いと思います水遣りは、気をつけて、もう毎日はやめましょう遣りすぎで、花も散ったのでしょう何でも遣りすぎはいけませんよ (肥料も)かえって毒になります遣りすぎで、花だけでなく、根ぐされして、木事態、枯れてくることも有ります今する事は、何もせず、土の表面が乾いてくるのを待つだけ (多分４～５日くらい慌てないで、ユックリユックリです・・・・ m(・_ ・)ｍ
２年ほど前に個人再生をしました。
このたび結婚することになり、ブライダルエステの申し込みをすることになったのですが、一括払いでも、エステ会社のクレジットの審査は通るものでしょうか？
よろしくお願いします。
困ったな．．．今日、主任とトラブルがありました。
ブライダルの撮影をしている会社に勤めています。
こうなったいきさつは、以下の通りです。
（これからのアドバイスなど、もらえたらうれしいのですが．．．）主任は毎日1時間以上遅刻してきます。
大事な仕事がある時も、自分で出勤時間を指定したにもかかわらず、本人は20分ほど遅れてきます。
わたし達は、教えてもらわなければ機材も準備できない状況です。
遅れてくるということは、わたし達はその間何もできずに待ってければならないのです。
バカにされたような気がしてなりません。
初出勤から、この上司は社長の悪口をわたし達に聞かせたり、自分が遅刻する事、仕事中寝たりサボったりしてる事を武勇伝のように話してきました。
部下の失敗した映像を見せてはその部下の失敗だけでなく、人間性までぼろくそ言います。
その主任だって、大事な新婦から両親への手紙のシーンを丸々撮り忘れて謝罪に行った、という失敗をした事を、わたしは伝え聞いていました。
なのに部下のことをここまで言い、自分の失敗はひと言も話さない、この事に腹が立ち、この人は信用できない。
尊敬できないと思いました。
実は、最初の頃はとてもなれなれしく話しかけてくるので、わたしも部下という立場をあまり気にせず、フレンドリーに接していていましたが、この日を境に事務的に、必要最低限の話しかしないようになりました。
この日、出勤は9時なのに、11時近くに出勤してきた上司に、わたしはわざと挨拶しなかったんです。
「この間から、ずいぶん感じわるくしてくれるじゃねえか、それが人にものを教わる態度か！」「怒られてるのに無視か？
挨拶もできないのか？
それで社会人のつもりか？
」「そんなやつ相手にするほど俺は暇じゃねえんだよ！帰れ！他の仕事さがせ！」と怒鳴られ、実際わたしはひと言も言い返してません。
頭に来てめまいがして、呼吸が精一杯になってしまうので、何も言いませんでした。
実際この後すぐ帰ってしまったのですが．．．ただ、わたしの言い分は、 ・教える立場ならせめて時間どうりに来るのが教える側の最低限のマナーだと思います。
・堂々と遅刻する事は、社会人のやることではないです。
・やるべき事をしっかりしていれば、自然と挨拶も尊敬もされます。
確かに私の態度も問題かと思います。
しかし、当たり前の事もしていない上司にこんなことを言われるのは悔しいです。
まだ21だし、もっと規律がしっかりした会社を探そうと思います。
社長に本当のことを知ってもらいたいのですが、主任が有利なことを吹き込んでいると思うと気がふさぎます。
皆さんはこういう経験ありますか？
ブライダル関係の仕事に就いていた事がありますがその主任さんは信じられませんね。
カメラマンでしょうか？
私の手配していたカメラマンは常に前撮や挙式等の時は１時間前に来て機材の準備をしていました。
なぜかと言うとブライダルの仕事というのは1つがミスすると全てが台無しになってしまうからです。
フィルム1本紛失した為に挙式代金を損害賠償させられるという可能性もあるのです。
ブライダルの仕事に関わらず、質問者様の言う通り、時間どおりに来るのが社会人のマナーだと思います。
ですが質問者様も社会人としての自覚があるのであればわざと挨拶しなかった、というのはその主任の方と同レベルの人間になってしまいますよ。
そのレベルになり下がってしまったら自分自身の成長はなくなりますよ。
教えてもらっているという気をお持ちなら、社会人としての最低限のマナーです。
質問者様はこのお仕事が好きで続けたいと思っているのですか？
でしたら今の職場でも出来ることから始めたらいかがですか？
例えば機材の準備等は前日に主任に聞いておいて、もし主任が遅れた場合でもすぐ撮影できるようにしておくとか…もちろん社長に直訴するのもいいかと思いますが、まず出来ることを探し、質問者様の会社での価値を上げてからでもいいと思いますよ。
辞めることはすぐできますので。
私は前撮から本番の段取り、機材のセットからレフ持ちもしましたし、介添え、ヘアメイクの打ち合わせなど、見ながら一つづつ覚えていきました。
もちろん専門の学校など行っていないので、現場で覚えて行きました。
なので辞める時に重宝がられて後任に引き継ぐのが大変でした。
まだお若いので今から色々な方に出会うと思いますが、もっとひどい人も尊敬できる人も世の中にはたくさんいます。
その中で自分がイラッとする人もいると思いますが自然とかわし方がわかってきますよ。
私も今は自分が教える立場にいるので、下にいた時の目線を忘れずにいたい思ってます。
ひとつの参考意見です。
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